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〔記者劉婉君／台南報導〕台南市106年度國中小第一階段調任校長遴選作業，將於本週四、五舉行，台南市教育產業工會暨台南市教師會今天召開記者會，公布校長辦學概況問卷統計結果，28位申請調任的校長中，嘉南、文化國小校長適任度達100%，安南國中、新興國中、永康勝利、日新、內角等國小校長適任度也超過9成，另有2所國中、2所國小校長的適任度未達5成。台南市教育局表示，校長遴選有專業、公正及嚴謹的機制，遴選會議前，須透過校長遴選理念說明會，公開讓各校教師及家長了解校長的辦學理念，並聘請專家學者組成校長辦學績效評鑑小組至校考評，最後再將考評結果及建議送交遴選會，供遴選委員參考審議。校長遴選相關作業及規劃完善嚴謹，公正、公平且客觀，歷年來選出的校長適才適任，可受外界公評。教產工會自編的校長辦學概況問卷未臻健全，在題數、信度、效度、抽樣代表性、回收率等研究法均待商榷，以公信力不足的問卷對校長辦學考核，未審先判，將打擊校長辦學的士氣，對教師團體未尊重南市遴選機制，深表遺憾。台南市中小學校長協會理事長與中等學校校長協會也發表聲明，認為教師團體藉由學校老師填寫的問卷來否定校長辦學的效能，除了缺乏學理依據，更易流於意氣之爭，對提升南市的教育績效，校園和諧毫無助力，主張應由專家學者審慎評估，找尋最合適的校長，在投票結果產生前，外界應自重且不該未審先判。兩教師團體表示，問卷調查對象為申請調任校長的原任學校老師，其中1位國中校長嚴重到全校正式教師62位中，50位填寫問卷的老師有45位認為校長不適任、5位沒意見，是調查幾年來，狀況最不佳的校長。建議如果校長仍未準備好，可回任教師或調任教育局學習，遴選委員會及台南市教育局應本著為學校選擇好校長的方向堅持。教產工會理事長侯俊良表示，台南市中小學校長遴選作業時，唯一公開的是遴選校長們的校務經營計畫，其他完全是一層層黑幕，歷年來該會問卷結果與每年校長遴選結果幾乎一致，呼籲遴選委員會主動要求教育局提供。

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